同时，根据《教育部关于推开教职工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）★★◆■、《市教委关于开展教职员工准入查询工作的通知》（津教人函〔2023〕19号）、《市人社局关于事业单位公开招聘应聘人员失信联合惩戒工作提示》的要求，在考察环节我校按照上述文件要求对应聘人员进行准入查询和失信联合惩戒情况查询，查询结果为不通过的◆■■■，考察不合格◆■★★★，不得进入后续环节■★★。

　　考生应通过唯一电子邮件地址向学校报名邮箱发送报名邮件、提交材料或与学校沟通。如因考生本人通过多个电子邮件地址发送邮件，造成本人未能及时查收资格审查反馈意见、成绩以及笔面试准考证等相关材料，后果由考生负责★■◆■。

　　按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。

　　对体检合格人员由我校进行考察，采取阅档考察■★★◆★、岗位实践考察★★■★、心理素质测评（心理素质测评结果仅供参考）等方式进行，考察应全面、客观★◆■◆、公正◆■■。考察内容包括思想政治表现、道德品质◆■◆◆★、业务能力、工作态度、工作实绩★■■◆◆◆、遵纪守法等■★，并对应聘人员资格条件等情况进行复查。考察不合格者不得进入后续环节。

　　确定聘用人员后，学校将按照《市人社局关于进一步完善事业单位新聘用人员审核备案工作有关问题的通知》（津人社办发〔2023〕57 号）办理备案、聘用等手续。聘用人员应在学校规定时限内，持毕业证、学位证（岗位要求的学历学位）等规定的相关材料办理入职手续★★，除特殊情况经学校同意可延长报到时限外，其他均视为自动放弃。

　　公布总成绩的具体时间将在天津商务职业学院网站■◆■◆★“人事招聘网◆★◆★★■”专栏（）发布★■■。

　　笔试时间：拟于2024年11月23日进行笔试■■★，具体时间◆■★■★、地点以笔试准考证为准◆■◆◆■★。

　　（1）本人近期一寸彩色免冠证件照片电子版（◆★★◆■“.JPG”格式，文件大小在30K以内），红底蓝底白底均可。

　　专任教师岗位面试采取专业试讲和专业知识测试方式★◆■■◆★。面试要求和专业试讲指定教材将在天津商务职业学院网站◆★“人事招聘网”专栏（）公布◆■■■★。面试满分100分，按照专业试讲占50%，专业知识测试占50%计算面试成绩★■■★◆★，成绩保留小数点后1位。面试及格分数线分★◆◆★◆，不及格者不能进入下一环节。考生现场确认面试成绩。

　　3◆■★.岗位招聘计划数与实际报名人数之比不低于1:3◆◆◆■，达不到这一比例的，取消该岗位的招聘■■◆，报名不能开考岗位且已经通过资格审查人员★◆■◆◆■，可在规定时间内改报其他岗位◆★◆★■■。改报时间：2024年11月10日9:00-12:00■■★◆◆◆。改报岗位学校资格审查时间：2024年11月10日9■■★■◆★:00-16★■★◆:00，我校将通过报名邮箱回复邮件方式向应聘人员反馈改报资格审查结果，应聘人员可通过邮件自行查询。

　　按照笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例◆★◆■，确定进入面试人选名单。考生笔试成绩出现并列时，则一同确定为面试人选。招聘岗位进入面试的人数达不到1◆★■★◆:3比例时，根据考生成绩由高分到低分依次递补，经递补后仍达不到1:3比例时◆■★★◆，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试■★。

　　以上要求提供的各类证书、证明材料均须提交原件扫描件◆■★■★，应聘人员如因个人填报信息有误、提供佐证材料不齐全等导致未通过资格审查的■★■◆★■，后果由应聘人员自负。

　　天津商务职业学院2024年第二批公开招聘专任教师及专职辅导员岗位工作人员方案来啦！具体招聘程序见正文

　　面试缺考考生的面试成绩按零分计算，且不得进入后续环节■◆■◆◆。面试结束后现场公布面试成绩。

　　天津商务职业学院2024年第二批公开招聘专任教师及专职辅导员岗位工作人员方案来啦★◆■★■■！具体招聘程序见正文

　　参加笔试人员须携带居民身份证（二代）和笔试准考证入场，缺少任一证件者不得参加笔试■★■。缺考考生的笔试成绩按零分计算★◆，且不得进入后续环节。

　　打印笔试准考证时间★◆■■：具体时间将在天津商务职业学院网站“人事招聘网”专栏（）以公告形式另行通知，将以电子邮件形式向考生发送笔试准考证，考生可自行下载打印笔试准考证。

　　面试时间、地点将在天津商务职业学院网站“人事招聘网”专栏（）以公告形式另行通知，并将以电子邮件形式向考生发送面试准考证◆★■★★■，考生可自行下载打印面试准考证。

　　专任教师岗位面试采取专业试讲和专业知识测试方式。面试要求和专业试讲指定教材将在天津商务职业学院网站“人事招聘网”专栏（）公布。面试满分100分，按照专业试讲占50%，专业知识测试占50%计算面试成绩，成绩保留小数点后1位。面试及格分数线分◆★，不及格者不能进入下一环节。考生现场确认面试成绩。

　　学校进行网上资格审查◆◆■■■，在2024年11月1日9:00至11月9日16:00通过学校报名邮箱回复邮件方式向应聘人员反馈资格审查结果★■◆◆■◆，应聘人员可通过邮件自行查询。

　　聘用人员需在学校规定时限内办理完毕入职手续★■，除特殊情况经学校同意可延长报到时限外，其他均视为自动放弃资格◆◆■■。

　　面试后7个工作日内，将以电子邮件形式向考生发送总成绩，考生自助查询本人总成绩■◆★★■。

　　资格复审的具体方式◆◆、时间、地点在天津商务职业学院网站◆★★■■◆“人事招聘网”专栏（）以公告形式另行通知。

　　按照总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比1:1的比例确定参加体检人员名单。总成绩出现并列时■★★★，按照笔试成绩高者优先原则确定进入体检人员◆◆■◆■。参加体检人员按规定时间地点参加体检（体检时间和医院将以电话或邮件方式通知本人），体检费用自理。在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，体检的项目■★★★◆、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行★■◆★。

　　专任教师岗位笔试科目为《教师职业能力测试》，主要考核应聘人员的综合素质和岗位胜任能力。专职辅导员岗位笔试科目为《高校辅导员职业能力测试》★◆◆，主要考核新时代高校大学生思想政治工作日常管理相关理论与实践★◆。笔试采取闭卷形式，满分100分，成绩保留小数点后1位★★◆■★。笔试内容不指定参考用书。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的■◆■★，均将取消应聘人员报考资格或者录用资格。

　　（2）本科及硕士★■■、博士研究生各阶段学历学位证书，同时提交相应学历学位证书在学信网（）核验打印的《教育部学历证书电子注册备案表》及《中国高等教育学位在线验证报告》■★■■◆★；海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》★★◆；尚未取得毕业证书和学位证书的应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》（信息填写完整并加盖培养单位校级就业主管部门公章）和《教育部学籍在线）报考专任教师岗位■★■，须提交高校教师系列讲师职称证书（原单位实施◆■“以聘代评”的★■◆★★■，应提供聘任文件等佐证材料）、授课证明材料（原单位下达的正式授课计划或教学任务书等），以及本人代表性业绩成果材料等。

　　应聘人员填写信息及提供材料应当真实、准确，提供虚假信息或材料的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造■★◆、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理■■◆，后果由应聘人员自负★■★★◆。在考察环节我校将进一步全面深入了解考生情况真实性◆★◆◆★，凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试资格★◆■■。

　　应聘人员应尽早提交报名信息，报名时间截止后未通过资格审查的，再次提交报名材料无效。

　　应聘人员下载并填写《天津商务职业学院2024年第二批公开招聘专任教师及专职辅导员岗位工作人员报名表》（附件2），将报名表连同证明材料电子版压缩后打包发送到电子邮箱：，邮件主题统一为★■◆■◆◆：岗位+姓名，非报名时间或通过其他方式报名无效，每人限报一岗★■。证明材料电子版包括★■：

　　3.岗位招聘计划数与实际报名人数之比不低于1:3■★◆，达不到这一比例的，取消该岗位的招聘◆◆，报名不能开考岗位且已经通过资格审查人员，可在规定时间内改报其他岗位。改报时间■★◆◆★★：2024年11月10日9◆■◆★■◆:00-12:00■◆★◆★。改报岗位学校资格审查时间：2024年11月10日9:00-16■■★:00★★◆★★◆，我校将通过报名邮箱回复邮件方式向应聘人员反馈改报资格审查结果，应聘人员可通过邮件自行查询。

　　（4）报考要求工作经历的岗位，须提交工作经历证明材料，包括劳动合同或聘用合同、及与之相对应的社会保险缴费记录，合同所载岗位不能体现具体从事的岗位内容时■★★■■■，另须补充提供佐证材料，可以是原单位盖章的岗位经历证明■◆★■◆■、历年考核登记表等具有支撑力的相关材料。

　　（5）报考专职辅导员岗位，须提交加盖党组织关系所在单位党组织公章★◆★■■、且为近六个月内开具的党员证明材料，证明模板详见附件3。

　　（6）报考专职辅导员岗位，须提交本科或研究生阶段所在学院或学院党组织开具的学生干部经历证明材料或提供相关学生干部经历荣誉证书，学生干部经历证明模版详见附件4。

　　专职辅导员岗位面试采取结构化面谈方式■★◆◆，主要考核应聘人员的思想政治★◆◆★、综合能力、整体素质。面试满分100分◆◆■，成绩保留小数点后1位。面试及格分数线分，不及格者无资格进入下一环节★■◆◆■■。考生现场确认面试成绩。

　　学校根据笔试、面试、体检和考察结果确定聘用人选，并在天津市商务局网站、天津商务职业学院网站公示。

　　同时，根据《教育部关于推开教职工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）★◆■■◆、《市教委关于开展教职员工准入查询工作的通知》（津教人函〔2023〕19号）、《市人社局关于事业单位公开招聘应聘人员失信联合惩戒工作提示》的要求，在考察环节我校按照上述文件要求对应聘人员进行准入查询和失信联合惩戒情况查询◆■★，查询结果为不通过的，考察不合格★★，不得进入后续环节■◆★。

　　资格复审不合格人员取消面试资格，未按要求参加资格复审人员视为自动放弃应聘资格。因资格复审不合格、自动放弃等原因产生的面试人选空缺，在报考同一岗位的人员中按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　考试总成绩满分100分◆■◆，笔试成绩、面试成绩各占50%，成绩保留小数点后2位。

　　按照笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人选1◆◆◆:3的比例，确定进入面试人选名单。考生笔试成绩出现并列时，则一同确定为面试人选。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，根据考生成绩由高分到低分依次递补，经递补后仍达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　笔试后7个工作日内，将以电子邮件形式向考生发送笔试成绩，考生自助查询本人笔试成绩。

　　（2）本科及硕士■★、博士研究生各阶段学历学位证书，同时提交相应学历学位证书在学信网（）核验打印的《教育部学历证书电子注册备案表》及《中国高等教育学位在线验证报告》；海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；尚未取得毕业证书和学位证书的应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》（信息填写完整并加盖培养单位校级就业主管部门公章）和《教育部学籍在线）报考专任教师岗位，须提交高校教师系列讲师职称证书（原单位实施“以聘代评”的，应提供聘任文件等佐证材料）、授课证明材料（原单位下达的正式授课计划或教学任务书等），以及本人代表性业绩成果材料等。

　　本地宝郑重声明：本文仅代表作者个人观点■■◆★，与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实，本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺，请网友自行核实相关内容。

　　按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。

　　面试后各环节出现不合格、自动放弃等情况导致招聘岗位出现空缺时■◆★，我校依据应聘人员总成绩由高分到低分依次递补◆■◆■★◆。总成绩出现并列时，按照笔试成绩高者优先原则确定递补人员。

　　确定聘用人员后，学校将按照《市人社局关于进一步完善事业单位新聘用人员审核备案工作有关问题的通知》（津人社办发〔2023〕57 号）办理备案、聘用等手续。聘用人员应在学校规定时限内，持毕业证、学位证（岗位要求的学历学位）等规定的相关材料办理入职手续，除特殊情况经学校同意可延长报到时限外，其他均视为自动放弃★◆★。

　　公示期满，对无异议或者反映的问题不影响聘用的★■◆■，由我校按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的◆★◆■★■，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用■◆◆■★★，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　按照总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比1:1的比例确定参加体检人员名单。总成绩出现并列时■◆◆，按照笔试成绩高者优先原则确定进入体检人员★★◆■★。参加体检人员按规定时间地点参加体检（体检时间和医院将以电话或邮件方式通知本人）★■◆◆★■，体检费用自理。在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，体检的项目★◆★、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行■★★◆■。